英孚教育青少儿英语：严苛筛选 招募“百分百”优质外教
2018-09-28 18:27 来源：中国网（2018年9月26日上海）如今，"外教"对于许多中国家长而言并不陌生，然而，并非每个外国人都能被称为"外教"，优秀的外教到底应该具备哪些标准？日前，全球英语培训专家英孚教育青少儿英语公布了外教团队的招聘标准，三个"百分百"要求的筛选标准，即"100%TEFL/TKT双证上岗"、"100%全职教学"、"100%大学及以上学历"，极大程度地保证了师资团队的专业性。英孚的外教招聘团队到底如何做到严苛筛选优秀人才？相关负责人日前向记者分享了背后的秘诀。
预备期：学习先进授课理念，熟悉英孚教学
英孚在全球六个城市设立了师资招募中心，招募全职外教。每年，数以万计的申请者中，只有本科以上学历，并且亲切、耐心、善于教学的人，才能通过预选。
来中国之前，成功通过预选的外教老师们需要进行40小时的在线TEFL（Teach English as a Foreign Language）课程培训。作为国际认可的通用英语教师资格证书之一，它能证明教师掌握了一定的方法和技巧，能够提供专业的语言课程教学。
通过在线阅读、课堂视频观摩、互动问答等方式，老师们不仅能学习国际先进的授课理念与方法，还能进一步了解并熟悉英孚的真实课堂。
TEFL课程培训分为4大板块（Module），包括怎样增强孩子的课堂参与感（Engage），怎样让学生理解授课内容（Understand），怎样帮助学生自主学习（Learn），怎样针对儿童进行教学（Young Learners）。通过该课程，外教老师能够快速掌握国际先进的教学方法，为中国的教学做好充分准备。
例如，怎样维持课堂纪律，让学生专注听课？这个问题让很多老师纠结苦恼。在TEFL培训中，就有一个单元，专门帮助老师增强这项技能，其中，提到了一个非常有趣的"3R法则"（Rules、Reinforcement以及Ratio），它要求老师：
上课前设定规则（Rules），比如Hands on knees（把手放在膝盖上）、No Chinese（不许说中文）、English please（只许说英语）等；上课过程中，强调规则（Reinforcement），当有孩子触犯规则时，要承担相应的后果；控制奖惩比例（Ratio），让每堂课奖励与惩罚的比例大约维持在7：1。
完成了40小时的TEFL学习后，外教老师们必须要参加专业的TEFL考试。但即使通过国际权威考试还远远不够，来到中国后，还有数不尽的考试和培训等待着这些他们。
试用期：英孚课程内容培训、模拟课堂教学
抵达中国后，外教老师先要参加为期一周的入职培训（Onboarding Training），一方面，了解如何适应中国的生活，包括货币使用、地铁换乘、餐馆就餐等；另一方面，进一步学习专业的授课方法，完成模拟教学。
每名外教完成模拟教学后，都会获得一份专业反馈。在这份反馈中，英孚的师资培训师分别针对课堂内容设置、课堂活动安排、课堂纪律维护以及音视频辅助设备的运用等方面进行点评，给出切实可行的建议，帮助外教改进提高。
随后，在为期两个月的试用期中，外教们还要定期接受岗位培训（Induction），了解中心运营规则，熟悉各级别课程内容，观察其他外教的上课情况，撰写报告。
临近试用期尾声，每名外教都必须参加由剑桥大学考试委员会（University of Cambridge Local Examinations Syndicate）设计的TKT（Teacher Knowledge Test），它主要用于测试老师对语言及语言应用基本概念的掌握，以及对教学与学习的背景知识及实践过程的把握。只有成功通过测试，并且试用期合格的外教才能在英孚继续任教。
据统计，全球仅有少数的顶尖者最终通过所有培训、考试，成为一个合格的英孚外教老师。
录用后：课堂授课技巧培训、语言专项能力培训
正式加入英孚大家庭后，老师们的漫漫培训路仍未结束。接下来，老师们还要参加一项为期两年的在职培训，在英孚内部，这个针对老师开设的培训项目被称为"National Academic Development Program"(全国学术能力发展项目)。
在两年的时间内，老师们要学习两个级别、共24单元的培训课程，包括课堂管理、师生互动等课堂授课技巧培训，以及语音、语法、词汇、读写听说等语言专项能力的教学培训。
这个项目保证了英孚的课堂质量。比如，针对如何让老师的指令清晰简洁、易于理解，教学语言（Teacher Language）单元就对老师进行了专门的培训。
例如，当老师想让孩子到白板前答题时，如果这么说，孩子可能完全无法理解："So John，if I could get you to just come up and scribble down the answer for number 3,just here,please."但如果这样表达："John,please take this pen.Stand up.Write the answer to number three on the board.Thanks."将语言进行简化，就非常通俗易懂。
此外，英孚还为老师们提供其他国际专业培训，确保每位老师接受最先进的教学理念和方法。
作为教育行业的理念的引领者，英孚青少儿英语一直奉行"以学生为先，师资为本"教育理念，实打实的严格遵守3个百分百标准，从招募、选拔、培训与考核，为孩子及家长做好每个环节的把关，把优质的教育资源带到孩子身边。
关于英孚教育
英孚教育成立于1965年，是一家全球教育培训公司，以"教育，让世界无界"为企业使命。英孚在全球各地有诸多学校和办事处，并拥有优质在线英语学习基地Englishlive。英孚主要致力于语言培训、出国留学游学、学位课程和文化交流等项目。英孚教育致力于长足扎根中国市场，曾担任2008年北京奥运会语言培训服务提供商。自1988年以来，英孚已经支持服务六届奥运会，包括2018年平昌冬季奥运会和即将要举办的2020年东京奥运会。英孚还发布了全球英语熟练度报告，该报告打破了地域限制，在全球范围内测试了不同国家成人的英语能力。
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