@所有初高中毕业生们:你所担心的未来就业问题,我们统统为你搞定!

2020-07-24 00:17 来源:鼎道通讯社
  选择职业学校时

  家长和学子最担心的问题是什么

  学校实力?学校环境?

  校园文化?管理制度?

  师资力量?还是……

  上再好的学校,最终的目的无非就是将来孩子能够成功就业,找到一家合适的工作单位,靠自己所学的技能赚钱、养活自己,看到孩子通过自己掌握的一技之长越来越好,不低人一等、不混迹人生、不啃老、自力更生,这不就是为人父母最欣慰的一件事情吗?!

  考生及家长所担心的

  恰好是杭州新东方烹饪学校

  要为你统统搞定的

  放心选择我们

  我们让你放心

  一、入学签订就业协议

  杭州新东方烹饪学校与多家企业单位建立合作关系,入学即可签订就业协议定向培养,毕业推荐工作。除此之外,我校的就业服务指导,以及创业帮扶体系,让学子们轻松创业,就业。

@所有初高中毕业生们:你所担心的未来就业问题,我们统统为你搞定!

  二、校企联合育英才

  为确保所有学生毕业后都能够得到良好的发展就业机会,杭州新东方烹饪学校与全国上千家大型酒店企业建立长期稳定的“校企合作”关系,搭建“就业直通车”等就业平台,并定期邀请行业大厨进校园为学子讲授成功经验及行业的发展动向,开阔学生眼界和思路。

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  三、校企合作双选会

  学校毕业季时会举办校企合作双选会,邀请众多大型企业负责人、人力资源经理等到学校进行人才招聘,学生在学校即可选定心仪的就业单位进行面试,面试通过,企业当场将offer送至学生手中。校企合作双选会是杭州新东方烹饪学校长期坚持的一项重要工作,更是服务于企业、服务于学生的重要举措,既是双选更是双赢!

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  四、一线企业参观交流学习

  杭州新东方烹饪学校注重学生动手实践能力培养的同时,依托成熟、庞大的就业体系,为学生提供了大量深入企业连锁酒店参观、学习、交流的机会。让他们身临其境的体验日后就业时的工作环境、工作流程、行业标准等。通过与企业经理、厨师长面对面沟通交流,找到后期提升个人技能实力的方法,此项活动对于学生养成良好的职业行为、提高学生能力、提高就业稳定率具有积极作用。

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