行政单位为什么年年大量招公务员?

2020-02-17 16:40 来源:未知

  工作繁杂,基层人员确实匮乏

  大家不要吐槽我国公务员人员过多,其实在现实工作中,我们明显感觉基层人员非常紧缺。比如说给农民办新农合,一个小镇就上万人,需要办理的怎么也有好几千,工作量该有多少?

  登记信息、审核材料、整理材料、上报材料,错了再修改信息。并且乡镇工作的话很多农民连自己身份证号都不知道,名字也写不清楚,工作效率自然跟不上。

  部分人员干活少

  通常基层工作干劲比较足的都是比较有责任心的年轻人,剩下很多都是在混日子了。大概比例就是一半干活一半不干活,一部分人在过了35岁之后,如果没能提拔,就开始消极怠工了。

  公务员辞职、退休

  不管出于什么原因吧,确实是有公务员在辞职。而且很多是考上了外地的基层岗位,但是不适应试用期就辞职了。有流失必然需要补充,所以每年都在招人也就不奇怪了。

  现在也有一个必然要面临的问题,就是人口老龄化,工作人员大面积退休,或者面临退休,自然就需要继续补充,而且,一个团队也不能全部都是年长的人,也需要新鲜血液的注入,包括现代化管理方式,年长的公务员可能接受起来就要困难一些。

  综上所述

  结合上述几点原因,公务员考试每年都在招人也就不奇怪了,其实这对普通人来说也是一个机会。

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