万通“三教三训”教育体系 多维度雕琢学子职素
2016-10-12 21:12 来源：鼎道Media
汽修少年第五期
三教三训-校纪校规教育
对于现代车企而言，职业化既是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，也是个人精神面貌、心理状态的规范与和谐。根据记者的调查，当前绝大多数企业都要求人才具有高度的职业忠诚、职业修养和职业化行为规范。这也就要求以培养社会适用人才为己任的高校，要加强学生的职业化培养。
万通“三教三训”之晨训
万通“三教三训”之法制安全教育全意识
专注培养高级汽车人才的万通汽车学院，作为国家汽修技术人才定点培养基地，不仅对学生的技能培养十分专注，对于学子的综合素质养成也格外重视。为了提升学生的综合素养，提升学子的职业化程度，学校设置了“三教三训”教育体系，分别从专业教育、校纪校规教育、安全法制教育、军训晨训、行为规范训练、素质养成训练等多方面塑造学子的专业技能和综合素养。
万通“三教三训”之行为规范训练
万通“三教三训”之军训
并且，在学生的职素教育方面，学校也从职业忠诚度、职业荣誉感和职业责任心等多个维度来强化学子的职业修养，让其不仅形成良好的职业化行为规范，具备高超的职业技能，更能养成良好的职业修养。而在职业修养培育过程中，学子的职业化行为规范训练尤为重要，为此学校在学生教育过程中，引入了源于知名企业的6S管理理念，以及取自中国传统文化精髓的“忠、孝、礼、义、信”五德教育等来指导学子的综合素质养成，并通过各种素质拓展活动、项目演练等实践活动，让学子的职素教育落地执行，从根本上强化学子的职业化观念，提升学子职业化水准。
万通“三教三训”之素质拓展训练
万通“三教三训”之专业教育
因而，“德技兼修”的万通汽车教育学子向来受到车企单位的欢迎。据了解，在汽修人才持续紧缺的当下，越来越多的车企都积极与专业院校展开校企合作，希望借由专业院校引进更多职业化的人才，以便为企业的发展注入更多的新鲜“动力”。
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